2019年4月16日上午，太谷县“农村干部学历提升工程”2019春季班开班典礼在县教育局五楼会议室顺利召开。出席开班典礼的有，山西省广播电视大学晋中学院远程教育学院书记李秋菊、副院长米润萍、县委组织部副部长、正科级组织员杨文军、县教育科技局局长郭柱生和22名学员及各乡镇、城区的专项联络员。典礼由县教师进修学校校长杨维珍主持，杨文军、郭柱生、李秋菊三位同志分别做了深入浅出的讲话。开班典礼的顺利举办标志着太谷县“农村干部学历提升工程”全面启动，太谷县将采取三项举措高标准抓好此项工作，为建设新时代金太谷、推进乡村振兴战略奠定坚实基础。

一是提高政治站位，做好政策宣传。省委、市委下发实施“农村干部学历提升工程”的通知后，太谷县高度重视，把实施该项工程作为抓好“三基建设”的一项重大战略延伸，各乡（镇、区）党（工）委将其摆上重要议事日程，加强组织领导，搞好协调配合，切实把实施“农村干部学历提升工程”作为培育新型农村干部队伍的重要途径。同时与太谷县教师进修校积极沟通对接，多次组织例会研讨和宣传动员。各乡（镇、区）党（工）委切实当好宣传员和裁判员的双重角色，重点把握实施工程的目标任务、培养对象、年龄限制、时间节点，确保政策宣传到位、组织实施到位、审查把关到位。

二是瞄准关键群体，把好申报程序。太谷县把农村干部能力素质和学历水平提升工作作为基层干部队伍建设、推动“三农”工作、脱贫攻坚、乡村振兴等工作的重要举措。重点将50周岁以下的农村支委成员和是党员的村委成员纳入到学历提升计划中，严格按照个人书面申请、乡镇、城区党（工）委审查推荐、县组织部门审核把关、进修校注册录取的程序确保学员人选质量。形成组织部牵头抓总、各乡镇、城区分工协作、教师进修校具体落实的互联合力局面，确保行动计划精准落地，成效明显。

三是突出提升实效，抓好推动落实。县委组织部会同县教科局和教师进修校从培养模式的可行性、专业设置的实用性、教学方式的特色性等各方面深入细致研讨，下发了《太谷县“农村干部学历提升工程”实施方案》，利用3年时间培养一批留得住、有文化、懂技术、会经营的农村干部队伍和新型农村实用人才，确保实现全县每个行政村至少有1名村干部是大学生的目标，为大力实施“一二三四五”战略，全面推进全县经济社会高质量发展，加快建设繁荣富饶、美丽幸福的新时代金太谷提供人才支撑。

摄影：刘宇辉

开学典礼现场（一）

开学典礼现场（二）